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Sous certaines conditions détaillées ci-après, aucun précompte professionnel n'est dû sur les rémunérations payées ou attribuées aux jeunes travailleurs pendant les mois d'octobre, novembre ou décembre à condition que le montant de ces rémunérations n'excède pas 2.225,00 € (*) bruts par mois.
(*) Modification (08/10/2008). Suite à l'indexation anticipée des barèmes de précompte professionnel au 1er octobre, le montant des rémunérations à ne pas dépasser s'élève désormais à 2.275,00 €.
Cette exonération découle du fait que le jeune se situe dans la première tranche de revenus, laquelle est exonérée de l'impôt des personnes physiques.
Conditions d'exonération.
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Ne plus être soumis à l'obligation scolaire ;
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avoir terminé ou suivi certaines études, un apprentissage ou une formation ;
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avoir cessé toutes activités imposées par le programme d'étude, d'apprentissage ou de formation visé au 2. et par n'importe quel programme d'étude de plein exercice.
| Source : A.R. Cir. 92, annexe III, n° 30 |
Si vous engagez un jeune travailleur qui entre dans les conditions, n'hésitez pas à nous contacter
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