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Les travailleurs qui bénéficient de jours de congé-éducation reçoivent, en principe, une rémunération égale à leur salaire normal. L'employeur peut cependant limiter cette rémunération à un plafond adapté chaque année. Pour l'année scolaire 2009-2010 (01/09/2009 au 31/08/2010), ce plafond a été fixé à 2601,00 €.
Les employeurs sont remboursés par l'Etat des frais de formation de leurs employés. Ce remboursement est toutefois limité à un montant forfaitaire par heure de congé-éducation qui diffère selon le type de formation suivie. Pour éviter que le remboursement aux employeurs ne dépasse le coût réel, un plafond de 20,81 € est applicable pour les années 2008-2009 et 2009-2010.
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