|
L’accueil des nouveaux travailleurs fait désormais partie de la politique du bien-être au travail que doit mener l’employeur. Le membre de la ligne hiérarchique qui a été désigné par l’employeur afin d’organiser l’accueil signe un document en son nom démontrant que les informations et instructions nécessaires concernant le bien-être au travail ont été fournies, ce qui va de paire avec sa tâche de veiller au respect des instructions et de s’assurer que les travailleurs ont bien compris les informations et les mettent en pratique.
Toutefois, au final, l’employeur reste toujours le responsable et, peut également organiser l’accueil lui-même. Dans ce cas, c’est lui qui doit signer le document mentionné ci-avant.
Le service de prévention conserve ce document.
|
M.B. du 10 mai 2007 Arrêté royal du 25 avril 2007 relatif à l’accueil et à l’accompagnement des travailleurs concernant la protection du bien-être lors de l’exécution de leur travail
|
|